Lavoratori minorenni

I minori di anni 18 impiegati in una mansione che comporta l'obbligo della sorveglianza sanitaria devono essere sottoposti a visita medica preventiva e periodica da parte del medico competente aziendale.

Nei casi di minori (anche apprendisti), limitatamente alle lavorazioni non a rischio (D.L. n. 69/2013, art. 42, comma b), non è più previsto il certificato di idoneità per l'assunzione.

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